Ayni est une école en ligne dynamique qui a vu le jour en 2015 et dont l’objectif est de fournir aux apprenants francophones la meilleure expérience d’apprentissage de l’anglais. Afin de fournir une formation optimale, l’école travaille avec des professeurs diplômés de Cambridge.
Le but de ces experts est de créer pour chaque apprenant un parcours spécifique centré sur des activités variées et ludiques tout en restant en accord avec les objectifs personnels et professionnels de chaque apprenant.
Comment choisir la meilleure méthode d’apprentissage de l’anglais ?
Beaucoup de gens l’ignorent, mais il est important de savoir que dans le but de maîtriser une langue, chacun développe son propre processus d’apprentissage. Le but ici est de transformer ce qui pourrait être une activité ennuyeuse en quelque chose d’intéressant. Pour ce faire, chaque apprenant utilise sa propre méthode : relire ses livres préférés, revoir les épisodes d’une série qu’on apprécie, etc.
Le but de cette méthode est d’associer l’apprentissage de la langue à une activité motivante afin de prendre du plaisir. En effet, on constate que c’est le manque de motivation qui est le motif d’abandon le plus fréquent des apprenants.
Une fois que vous avez réussi à faire de l’apprentissage de l’anglais une activité motivante, vous devez créer une routine afin de faire entrer cet apprentissage dans votre quotidien. Le but ici est de pratiquer la langue le plus régulièrement possible afin de maximiser vos progrès.
Enfin, il est primordial de faire preuve de patience. S’il est vrai qu’il n’existe pas qu’une seule méthode de formation, sachez que vous avez toutes les chances de réussir votre apprentissage si vous réussissez à trouver une méthode qui regroupe tous les points précédemment cités. C’est d’ailleurs le principal avantage de la méthode de formation de l’école en ligne Ayni.
Quels sont les principaux points forts du programme de formation Ayni ?
Depuis sa création, la méthode de formation Ayni a prouvé son efficacité. Cela est dû notamment au fait que les conseillers pédagogiques de l’entreprise mettent un point d’honneur à diriger les apprenants vers les coachs les plus adaptés. Pour ce faire, il est important pour l’apprenant d’être parfaitement transparent sur ses objectifs et sur sa méthode de travail. Cependant, la formation d’anglais de la plateforme ne se limite pas uniquement à cela.
Utiliser des outils flexibles pour travailler efficacement
Le travail régulier est important dans n’importe quelle formation en langue. Afin de progresser comme il se doit, l’apprenant doit compter 3 heures de travail personnel pour 1 heure de cours hebdomadaire avec un coach. Il est donc important de choisir une formation adaptée à ce que vous aimez et qui utilise des outils d’apprentissage variés.
La particularité du programme Ayni dans ce domaine vient du fait que les coachs fournissent un suivi personnalisé à chaque apprenant. En travaillant régulièrement et en suivant les contenus ajoutés chaque semaine à votre espace personnel par votre coach, vous serez en mesure de progresser sans problème.
Des méthodes d’apprentissage uniques
Parce que l’objectif de la plateforme Ayni est de former au mieux ses apprenants, l’entreprise n’hésite pas à essayer de nouveaux formats d’apprentissage et à les conserver si ceux-ci rencontrent le succès. C’est ainsi que les ApéroZoom ont vu le jour. Il s’agit d’un atelier de conversation hebdomadaire sur un thème.
Lors de cet atelier qui se déroule en visioconférence, les apprenants qui sont répartis dans des salles virtuelles ont l’occasion de discuter entre eux et avec un animateur ou une animatrice. L’objectif ici est de maximiser la pratique de la langue tout en conservant sa motivation.
Une formation accessible à tous
Pour tous ceux qui désirent s’offrir une formation linguistique, Anyi permet de financer partiellement ou totalement votre formation grâce au crédit CPF. Force est de constater que l’anglais est une langue utilisée partout dans le monde. Il s’agit donc d’une compétence intéressante pour une personne désirant accroître ses compétences.
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