La santé mentale des employés est une préoccupation croissante dans le milieu professionnel. Il est essentiel de prendre des mesures pour prévenir le mal-être et favoriser un environnement de travail sain. Cet article propose des actions concrètes et des stratégies de prévention pour préserver la santé mentale des collaborateurs. Définition Lire la suite…
Les entretiens professionnels sont un moment clé dans la vie des salariés, ils permettent de faire le point sur les compétences et les performances de celui-ci, ainsi que sur ses aspirations professionnelles. C’est également l’occasion pour l’employeur de communiquer sur les orientations de l’entreprise et sur les opportunités d’évolution de Lire la suite…
Les cadeaux d’entreprise sont un moyen efficace pour renforcer les relations avec les clients, les partenaires et les employés. Cependant, il peut être difficile de trouver un cadeau original qui se démarque des traditionnels stylos et agendas. Dans cet article, nous verrons comment faire un cadeau d’entreprise original en tenant Lire la suite…
Les entrepreneurs en phase de transition digitale peuvent bénéficier d’aides spécifiques pour acquérir des solutions informatiques et pouvoir ainsi s’équiper d’un matériel performant tels que des logiciels adaptés à leur activité. hemea propose une solution exclusive pour les entreprises du bâtiment et de façon plus générale, pour les professionnels du Lire la suite…
Connaissez-vous votre collègue ? Vous confieriez-vous à lui sur votre journée de travail ? Pas sûr. Pourtant, la communication entre collaborateurs, à titre personnel, est essentielle à l’instauration d’un climat de confiance au sein d’une entreprise. Elle permet à chaque employé de parler librement du travail, de se livrer auprès Lire la suite…
Trouver le bon talent au bon moment apparaît de plus en plus complexe. Tout le marché de l’emploi est concerné, quels que soient les types de contrats de travail recherchés : CDI, CDD ou intérim. Les agences d’emploi ont intérêt à innover pour réussir à convaincre les meilleurs collaborateurs. Recruter Lire la suite…
Les avantages de l’engagement des employés dans leur entreprise sont nombreux. Nous notons, entre autres, une productivité plus élevée, une diminution du roulement dans les équipes et une amélioration de l’image de l’entreprise. L’une des solutions les plus populaires pour favoriser cet engagement est l’organisation d’un événement interne à l’entreprise. Lire la suite…
Gérer ses contrats d’énergie n’a rien d’évident. Entre termes techniques, connaissance du marché et volatilité des prix, il est toujours compliqué de vraiment se rendre compte de la charge que ça représente pour son entreprise. Nous allons voir dans cet article comment gérer ses contrats d’énergie. Connaissance du marché Veille Lire la suite…
Les assurances devant être souscrites par un auto-entrepreneur dépendent de son activité. L’assurance responsabilité civile professionnelle les concerne tous. Aussi appelée RC Pro, elle n’est pas toujours obligatoire, mais particulièrement recommandée pour toutes les entreprises. En plus de la RC Pro, les autoentrepreneurs doivent réfléchir à la souscription d’une mutuelle, Lire la suite…
On ne le répétera jamais assez : le digital modifie en permanence le comportement des consommateurs. Les entreprises doivent donc s’adapter en continu pour répondre à leurs attentes et pour se démarquer de la concurrence. Pour cela, elles ont de nombreuses actions marketing à leur disposition. Parmi ces actions, on Lire la suite…